Продолжаем 🙂 Наша история ещё не закончилась.

После проведения ряда встреч может оказаться, что вас всё равно не поняли.

Напомню вводную: Вы новый сотрудник. Вас никто не знает. Не знают, что вы умеете.

Что остаётся? – Объяснить, что вы готовы взять на себя ОТВЕТСТВЕННОТЬ за результаты по вашему направлению работ. Больше, помоему, ничего не остаётся. То есть перенести это обсуждение на тот момент, когда будет какой-то результат или наоборот его не будет. В этом случае вам будет что обсуждать, что критиковать или что хвалить.

Вывод:

Люди боятся брать на себя ответственность. Разница в том, что ваш начальник получает больше вас, и по вашему мнению «ничего не делает» заключается в ответственности которая лежит на нём и на вас. Готовы брать ответственность на себя? ФФФперёд 🙂 Будет вам счастье. Нет? Ну и сидите молча тогда.