Shnobell&Co - Маркетинг&ИТ
В споре рождается истина
Наверное, каждый из нас, рано или поздно задумывается о том, чтобы открыть свой бизнес, начать работать на себя и зависеть только от себя ? Задумываются? – ДА. Начинают что-то делать уже чуть меньше людей. Инвестируют в проект денежные средства ещё меньше людей. Выводят проект на прибыть единицы.
Я, конечно, был не исключение. Ввязывался в проекты разного уровня, с разными людьми и в каждом из них набивал свои «шишки» и сейчас продолжаю их набивать.
В чем были проблемы?
Доверяй, но проверяй
Начинающие вебмастера и маркетологи достаточно быстро узнают такие слова как Яндекс.Вебмастер или Google.Analitycs. И, конечно, все быстрее идут регистрироваться в этих сервисах, чтобы начать осваивать. Коллеги, которые давно работают с продвижением сайтов компании давно знакомы с этими сервисами и знают их важность. Соответственно, если сервисы важны, то хочу поговорить о безопасности их использования с точки зрения владельцев online бизнеса.
Мне бы хотелось найти (…) институт, который научил бы людей слушать. В конце концов хорошему менеджеру нужно уметь слушать по крайней мере так же, как уметь говорить.
Ли Якокка (р.1924), американский менеджер
Как общаться с руководством? – вечный вопрос. Многое сводится к профессионализму специалиста, но далеко не всегда профессионал в конкретной области сможет объяснить владельцу бизнеса какой путь правильный, какой нет и как будет эффективнее распределить имеющиеся ресурсы. Но давайте сделаем этот материал в виде конкретного Кейса и для этого сделаем некоторые Вводные(ограничения), которые позволят сузить рассматриваемую тему.
Все в твоих руках
Переход из садика в первый класс, окончание школы и первый день в институте. Первый знакомства, первые свидания, первые разочарования. Все это проходят. А дальше «взрослая жизнь» и там вас ждет тоже самое. Если вы не бездельник или не предприниматель, то скорее всего вы сталкивались с переживаниями о выходе на новое рабочее место и первыми волнительными днями на работе. У кого-то время освоиться занимает неделю, у кого-то месяц, а кто-то увольняется, так и не вжившись в коллектив.
Но от чего это зависит? Бывалые скажут: «От человека» и только, менее опытные скажут «От коллектива». Правы и те и те, но как адаптироваться на новом месте быстрее? Есть же какие-то базовые принципы…
Век живи — век учись, а дураком помрёшь.
Всем, наверное, в детстве говорили родители: «Учись хорошо если не хочешь, как сосед-алкаш, проиграть свою жизнь…» или «Не будешь учиться хорошо-будешь двор мести…», ну или что-то похожее… Но сейчас я понимаю, что дети не правильно понимают слова родителей, а родители, скорее всего, не до конца правильно доносят до детей то, что должны.
Сейчас бы я сказал ребёнку: «Подумай, а нужно ли тебе учиться или ты справишься и так?».